ベイカレント・コンサルティングの口コミから強みや評判を分析

ベイカレント・コンサルティングは、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業の抱える課題を解決し、成果を生み出すことで、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしています。
創業以来、ベストプラクティスの提示にとどまらず、クライアント固有の企業風土・価値観を共有して伴走する真のパートナーとして、戦略策定から企画・実行支援まで総合的に支援しています。

基本情報

会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
設立年月 1998年3月25日
資本金 282百万円
代表取締役社長 阿部　義之
人員数 2,058名（2020年4月時点）
本社所在地 東京都港区虎ノ門1丁目23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。営業力や価格面での強みから、案件を多く獲得できているようです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。ナレッジの共有ができていないなどの組織面での弱みや、海外案件に対する弱みを感じているようです。

良い評判

様々なプロジェクトを経験できる

ワンプール制のため、様々な業界・領域のプロジェクトを経験できるという点をメリットに挙げている方が多かったです。

給与が高い

他ファームと比較して、給与レンジが高いようです。

悪い評判

キャリアが描きづらい

ワンプール制であることが、逆にキャリアを描きづらいというデメリットとして感じている方も多かったです。

ネームバリューが低い

Big4などの他ファームと比較してネームバリューが小さいため、キャリアを考える上でデメリットと感じている方も多いようです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

（参考）現役コンサルがおすすめする転職エージェント

アクシスコンサルティング

総合系コンサルティングファームに強みを持っているエージェントです。コンサルティングファームとのコネクションが強く、持っている情報の質と量が、ほかのエージェントと段違いです。
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コンサル業界を始め、様々なグローバル企業を広く取り扱うエージェントです。特に、高収入案件の取り扱いが多く、またエージェントの質も高いことで有名です。

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リクルートエージェント

コンサルだけでなく、事業会社やベンチャーなど、幅広く転職活動したい方におすすめです。
転職活動のノウハウを教えてくれたり、充実したサービスを提供してくれるので、初めて転職活動をする際は使ってみるといいかもしれません。もちろん、他のエージェントととの掛け持ちもOKです。

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アビームコンサルティングの口コミから強みや評判を分析

アビームコンサルティングは日本発、アジア発のNo.1グローバルコンサルティングファームを目指し、日本で4,000 名、アジアを中心とした海外1,000 名、合計5,000名を越えるコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーの「総合力」でお客様の企業変革実現への挑戦を支援しています。

基本情報

会社名 アビームコンサルティング株式会社
設立年月 1981年（昭和56年）4月1日
資本金 62億円
代表取締役社長 鴨居 達哉
人員数 6,646名 （2020年4月1日現在 連結）
本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号　丸の内永楽ビルディング

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。やはり大規模システム導入（特にSAP）案件に強みを感じているという意見が多かったです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。システム導入以外のコンサルティングに弱みを感じている人が多いようです。

良い評判

成長できる

プロジェクトや研修などを通して、コンサルタントとして成長できるという評判が多かったです。

働きやすい環境

社員を大事にする社風があり、また、チームワークを大切にするなど、働きやすいという感想が多くありました。

ワークライフバランスが調整しやすい

働き方改革が浸透しており、比較的ワークライフバランスの調整がしやすいという意見が多かったです。

悪い評判

ITコンサル以外のキャリアが描きづらい

総合系コンサルの中でも、IT系のプロジェクトの比率が多いため、上流系のコンサルタントとしてのキャリアを描きづらいという意見が多かったです。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

（参考）現役コンサルがおすすめする転職エージェント

アクシスコンサルティング

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KPMGコンサルティングの口コミから強みや評判を分析

KPMGコンサルティングでは、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、テクノロジートランスフォーメーション、リスク＆コンプライアンスの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルが、10年後も社会的に価値の高いエクセレントカンパニーを目指す企業を支援していきます。

基本情報

会社名 KPMGコンサルティング株式会社
設立年月 2014年7月
資本金 6,000万円
代表取締役社長 兼 CEO　宮原 正弘
人員数 1,153名（2020年7月1日現在）
本社所在地 千代田区大手町1丁目9番7号　大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。グローバル企業である強みや、Big4の一角であるネームバリューを強みと捉えているようです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。競合他社と比較した際の優位性のなさが弱みであると感じている人が多いようです。

良い評判

成長できる

挑戦できる風土や、研修制度も充実しており、若くから成長できるという評判が多かったです。

働きやすい環境

社員を大事にする社風があり、働きやすいという感想が多くありました。

ワークライフバランスが調整しやすい

コンサルティングファームの中では、比較的ワークライフバランスの調整がしやすいという意見が多かったです。

悪い評判

給与レンジが低い

他ファームと比較して、給与レンジが低いという意見がありました。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

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アクシスコンサルティング

総合系コンサルティングファームに強みを持っているエージェントです。コンサルティングファームとのコネクションが強く、持っている情報の質と量が、ほかのエージェントと段違いです。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの口コミから強みや評判を分析

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、世界4大会計事務所(Big 4)の一角であるアーンスト・アンド・ヤング（EY）のメンバーファームです。

全世界150以上の国・地域に700を超える拠点があり、各国や地域のナレッジと、グローバルネットワークを活用して培ってきた経験を融合させ、サービスを提供しています。

基本情報

会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
設立年月 2020年10月
資本金 4億5,000万円
代表取締役社長 近藤　聡
人員数 約2,300人
本社所在地 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。グローバル企業である強みや、Big4の一角であるネームバリューを強みと捉えているようです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。競合他社と比較した際の優位性のなさが弱みであると感じている人が多いようです。

良い評判

働きやすい環境

社風や環境についてのポジティブな意見が多かったです。

成長できる

挑戦できる風土や、研修制度も充実しており、若くから成長できるという評判が多かったです。

ワークライフバランスを調整しやすい

他のコンサルティングファームと比較して、ワークライフバランスの調整がしやすいという評判が多かったです。

・プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。時期にもよるとは思いますが、有給休暇等もスムーズに取得でき、快適に働けていると思います。
・他ファームと比べて、おそらくワークライフバランスはダントツだと思います。休日出勤や残業は少なく、定時帰りすることも案件によっては可能です。
・休暇取得の申請したものはほぼ問題なく通る。
・事前に決まっている予定に関しては出来るだけ早めに共有し業務の調整をお願いできる。

悪い評判

給与レンジが低い

他ファームと比較して、給与レンジが低いという意見がありました。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

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アクシスコンサルティング

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アクセンチュアの口コミから強みや評判を分析

アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。
全世界で49万人以上の社員を擁し、世界52カ国 200都市以上に拠点を持ち、120カ国以上のお客様に対して、ストラテジー、コンサルティング、デジタル、テクノロジー、オペレーションの5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供しています。

基本情報

会社名 アクセンチュア株式会社
設立年月 1995年12月
資本金 3億5千万円
代表取締役社長　江川 昌史
人員数 約15,000人（2020年12月1日時点）
本社所在地 東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。やはりデジタル領域のコンサルティングに強みを感じている人が多いようです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。

良い評判

風通しが良い文化

若手であっても自分の意見を言いやすい文化が根付いており、働きやすい環境であるという意見がありました。

成長できる

挑戦できる風土や、研修制度も充実しており、若くから成長できるという評判が多かったです。

給与が高い

残業代の支給や、家賃補助など給与面で充実しているという意見がありました。

悪い評判

ワークライフバランスの調整が難しい

ワークライフバランスの調整について、プロジェクトや業務状況に左右されるため、コントロールが難しいという意見がありました。

non-ITのキャリアが積めない

IT系のプロジェクトが多いため、ピュアな戦略や業務コンサルティングの案件でのキャリアを積むのが難しいという意見もありました。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

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PwCコンサルティングの口コミから強みや評判を分析

PwCコンサルティングは、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供している総合系コンサルティングファームです。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援しています。

基本情報

会社名 PwCコンサルティング合同会社
設立年月 1999年6月15日
資本金 1億円
代表執行役CEO　大竹 伸明
人員数 2,660人
本社所在地 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。グローバル企業である強みや、総合系コンサルティングファームの強みを存分に発揮できているという印象です。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。

良い評判

人柄が良い

人柄が良い人が多いという意見が目立ち、働きやすい環境であるという印象を受けました。

成長できる

挑戦できる風土や、研修制度も充実しており、若くから成長できるという評判が多かったです。

悪い評判

ワークライフバランスの調整が難しい

ワークライフバランスの調整について、プロジェクトや業務状況に左右されるため、コントロールが難しいという意見がありました。

給与レンジが低い

他ファームと比較して、給与レンジが低いという意見がありました。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

（参考）現役コンサルがおすすめする転職エージェント

アクシスコンサルティング

総合系コンサルティングファームに強みを持っているエージェントです。コンサルティングファームとのコネクションが強く、持っている情報の質と量が、ほかのエージェントと段違いです。
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デロイトトーマツコンサルティングの口コミから強みや評判を分析

デロイトトーマツコンサルティングはグローバルのネットワークであるデロイトのメンバーで、グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、戦略立案から実行まで一貫してコンサルティングを行う総合系コンサルティングファームです。

今回は、デロイトトーマツコンサルティングの強みや評判についてまとめてみたいと思います。

基本情報

会社名 デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
設立年月 1993年4月
資本金 500百万円（2018年5月末日現在）
代表者 佐瀬 真人（代表執行役社長）
人員数 3,608名（2020年5月末日現在）
本社所在地 東京 丸の内（丸の内二重橋ビルディング）　　

口コミまとめ

転職口コミサイトに投稿されている口コミをいくつかピックアップし、企業としての強みや評判を分析してみたいと思います。

会社の強み

主に会社の強みとして複数の方が挙げられていたものは、以下のようなものでした。特に、グローバルのデロイトグループとしての強みを多くの方が感じているようです。

会社の弱み

逆に会社の弱みと感じているものは、以下のようなものが挙げられていました。

良い評判

成長できる

コンサルタントとして活躍することで、ビジネスマンとしての成長ができるという意見が多かったです。

給与が高い

デロイトで働くメリットとして、給与の高さを挙げている人も多かったです。総合系ファームの中では、給与水準が頭一つ抜けているようです。

悪い評判

人間関係が難しい

これは場合によるとは思いますが、人の面で悪い評判がありました。社内で評価されるためには、人間関係が重要になってくるものと思われます。

激務である

これも多い意見だったのですが、労働時間の多さを感じている方が多かったです。コンサルティング業界全体が激務ではあるので、一定程度は仕方のない事かもしれません。
ただし、最近は改善されてきているとの声もありました。

まとめ

いかがでしたでしょうか。
もちろん、口コミによる評判が全てではないのですが、読んでみると企業によって特徴が見えてくる場合もあり、少しは参考になるのではないでしょうか。

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アクシスコンサルティング

総合系コンサルティングファームに強みを持っているエージェントです。コンサルティングファームとのコネクションが強く、持っている情報の質と量が、ほかのエージェントと段違いです。
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総合系コンサルティングファームへの転職は今がアツい！

総合系コンサルティングファームとは

前回の記事でも触れましたが、総合系コンサルティングファームは、企業の戦略立案・業務改革といった上流から、システム導入・保守といった下流まで、様々な案件をこなすコンサルティングファームです。

といっても、様々な案件を経験できるわけではなく、ITのプロジェクトを経験すればその次もITのプロジェクト、製造業のプロジェクトであればその次も製造業など、基本的にはある領域に特化したキャリアプランを歩んでいくことになります。

ほとんどのファームでは、金融・自動車・公共機関といったインダストリー（業界）と、戦略・SCM・CRMといったサービスの2つの軸でカットされた組織体系をとっており、どのラインへの転職を志望するかをきちんと精査する必要があります。

総合系コンサルティングファームMAP

主な総合系コンサルティングファームについて、個人的に感じている強みや印象を記載します。
ファーム選びの参考にしてください。

デロイトトーマツコンサルティング

総合系コンサルティングファームの中では、頭が一つ抜けているかなという印象です。
年収も他のファームよりも高いですが、その分同じ職位（ランク）でも求められる期待値が高いです。

強み

戦略系・業務系の上流案件に強み
同じランクでも年収は他のファームより高い
ネームバリューが高い

弱み

IT系は弱く、小規模の案件が多い
同じランクでも求められる期待値が他のファームより高い
ロジカルでドライな人が多い印象

PwCコンサルティング

立ち位置的にはDTCと同じような感じです。
扱うプロジェクトも同じような感じなので、仕事内容以外の要素でDTCとPwCを比較するのがよいかと思います。

強み

戦略系・業務系の上流案件に強み
ネームバリューが高い
比較的温和な人が多い印象

弱み

IT系は弱く、小規模の案件が多い

アクセンチュア

ITコンサルタントとして生きていくならば、アクセンチュア一択ではないでしょうか。

強み

IT系に圧倒的な強み

弱み

DTCとPwCに比べて戦略系・業務系の上流案件に弱み

アビームコンサルティング

ITコンサルタントにとってアクセンチュアの対抗馬になるファームです。
もともとはDTCのIT部門が独立したファームなので、どうしてもIT系の色が強いです。

強み

IT系、特にSAP案件に圧倒的な強み
残業代が出る
温和な人が多い

弱み

DTCとPwCに比べて戦略系・業務系の上流案件に弱み

ベイカレントコンサルティング

最近よく聞くファームです。
転職市場では有名で、なんと言っても破格のオファー金額が提示されます。
私の知り合いで、プログラマ出身コンサル未経験の3年目以内の若手が800万以上のオファーを貰っていました。
シニアコンサルタントレベルでも1000万以上のオファーが出るようです。

強み

給与が高い

弱み

組織体系がない（いわゆるプール型）ため、キャリアプランが描きづらい？
ネームバリューがない

※KPMGとEYについては、面接を受けたことも親しいコンサルタントがいるわけでもないので、説明は省略させてください。

まとめ・転職市場の動向

総合系コンサルティングファームについてまとめてみました。転職活動の参考にしていただければと思います。

またコンサル業界の転職市場の動向ですが、特にここ3年ぐらいはどのファームも積極的に採用活動を行っているようです。
親しいフリーランスのコンサルタントに聞いても、コンサルティング業界全体として案件数は多くなっているらしく、間違いなく売り手市場です。
ただし、この転職者の売り手市場がいつまで続くかはわかりません。

コンサル業界に転職するなら今です！！

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【コンサル転職】コンサルティングファームとは

一般企業で働いている人であれば、なんとなくは知っている、もしくは聞いたことはあるのではないでしょうか。
しかし、看護師や教師などの一般企業以外で働く社会人や、学生などの知名度は高くはないでしょう。
小学生の将来なりたい職業ランキングで名前が挙がることも、これまでもこれからもおそらくないでしょう。

コンサルティングファームとは

コンサルティングファームとは、一般企業の経営上や業務上の課題に対して、解決したり解決案を提案したりする企業のことです。
また、コンサルティングファームからのサービスを受ける側の一般企業のことを、コンサル用語で事業会社と呼びます。

上記定義ではあまりしっくりこないかもしれませんが、ざっくりとコンサルを行う側のコンサルティングファームと、コンサルを受ける側の事業会社という関係について理解してもらえればOKです。

事業会社との違い

コンサルティングファームと事業会社の違いについて、企業の組織や制度といった「ハード面」と、個人の働き方といった「ソフト面」に分けてまとめます。
かなり主観が入っているかもしれませんが。。

ハード面

組織体系

事業会社は、業務上の役割などにより、組織が細分化・構造化されています。
コンサルティングファームは、一応組織化されてはいるのですが、事業会社ほどは強くなく、会社としての組織を意識することはほとんどありません。

コンサルティングファームでは、プロジェクトごとに組織の枠を超えたプロジェクトチームを組成し、その中で役割分担を行います。

評価制度

事業会社では、個々人の成果などを評価する制度はあるものの、未だ年功序列の要素が大きいです。
コンサルティングファームでは、成果主義・能力主義で評価され、長く会社に所属するという前提で評価はされません。（そのため、社員の出入りが非常に激しいです。）

ソフト面

社員の意識

上記のハード面での違いにおそらく起因し、働く社員の意識も変わってきます。
コンサルティングファームでは、自分自身にコンサルとしての価値がないと、生きていけない世界であるため、常に自己研鑽をしなければなりません。
そのため、所謂意識高い系が多い印象です（笑）

働き方

多くの事業会社では、働いた時間で給与が決められるため、労働生産性を意識することが少ないかもしれません。
それに対しコンサルティングファームでは、どれほど働こうが働かまいがもらえる給与は変わらないことがほどんどのため、労働生産性を常に意識して働きます。

コンサルティングファームの種類

コンサルティングファームは星の数ほどあるのですが、ここでは戦略系、総合系、IT系、シンクタンク系だけ紹介します。

戦略系

マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループなど、企業の経営戦略やM&Aなどの最上流のコンサルティングを行うファームです。
所謂経営のプロ集団であり、多くの経営者を排出しています。
年収はもちろん圧倒的に高く設定されており、それと同時に激務度や就職難易度も非常に高いです。

総合系

デロイトトーマツコンサルティング、PwC、アクセンチュアなど、戦略系・業務系といった上流から、システム導入といった下流まで、様々な案件をこなすコンサルティングファームです。
多くの案件を抱えるため、コンサルタントの数も多く、採用枠も非常に多い印象です。

IT系

所謂SIerに近いような、IT案件に特化したコンサルティングを行うファームです。

シンクタンク系

野村総合研究所など、銀行や証券会社を親会社に持つコンサルティングファームです。

まとめ

ここまで、コンサルティングファームについて簡単にまとめてみました。

ちなみに、私が所属しているのは総合系コンサルティングです。
ですので、本ブログでは、特に総合系ファームに特化して記事を書こうと思います。

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